Stellenangebote bei LINCK
Du suchst einen Job, bei dem du wirklich etwas bewegen kannst? Entdecke unsere offenen Stellen und finde die Position, in der du deine Talente voll einbringen kannst – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Offene Stellenangebote:
Das gibt es nur bei uns:
Tarifvertrag, Extras & Vorsorge inklusive
Dank IG Metall-Tarifvertrag erhältst du eine faire, transparente Vergütung inklusive aller tariflichen Sonderzahlungen. Mit der MetallRente und vermögenswirksamen Leistungen denken wir heute schon an dein Morgen.
Besondere Leistungen verdienen Anerkennung
Von Sommerfest und Weihnachtsfeier über Jubiläen bis zu Azubi-Ehrungen: Wir schaffen Anlässe, um Danke zu sagen. Und für besondere Leistungen gibt es bei uns auch besondere Anerkennung – in Form von Sonderzahlungen.
Flexibilität ist der
Schlüssel zum Erfolg
Dein Alltag ist nicht immer von 9 bis 17 Uhr planbar. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Teilzeitmodelle – auch in Teilen der Produktion. So kannst du Arbeit und Privatleben besser miteinander verbinden.
Mobil, fit und gut versorgt
Ob mit dem BusinessBike oder dank Fahrgeldzuschuss – wir unterstützen dich auf deinem Weg zur Arbeit. Für deinen Ausgleich gibt es einen Zuschuss für das Fitnessstudio. Und weil Energie wichtig ist, findest du in unserer Kantine täglich warme Speisen, frische Bowls und Snacks.
Ausstattung, die mitdenkt
Mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen unterstützen wir deine Gesundheit im Arbeitsalltag. Leistungsfähige Laptops und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen dafür, dass du jederzeit effizient sein kannst.
Werde, wer du sein willst
Deshalb fördern wir dich individuell – mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget und Zugang zu Sprachkursen. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt bei uns die Chance dazu. Deine Karriere kann hier vom ersten Ausbildungstag bis in die Führungsebene wachsen.
Das Team stellt sich vor
Neugierig, welche Möglichkeiten bei LINCK auf dich warten? Du möchtest deine Talente einbringen, auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.
Als Personalleiter arbeitet Daniel eng mit der Geschäftsführung zusammen und verantwortet strategische HR-Themen, Arbeitsrecht, Vertragswesen sowie HR-Projekte und Digitalisierung.
Deine Ansprechpartnerin für Recruiting, Employer Branding, Onboarding sowie Ausbildung und Studium. Selina begleitet dich vom ersten Kontakt bis zu deinem erfolgreichen Start bei uns.
Warum LINCK als Arbeitgeber?
Menschen machen den Unterschied – auch bei LINCK. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Engagement gesehen, Ideen gehört und Leistungen wertgeschätzt werden. Lerne uns als Arbeitgeber kennen und finde heraus, ob wir zu dir passen.
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